НОВЫЙ КУРС РАЗВИТИЯ СОЦСФЕРЫ ЯМАЛА

В течение трёх дней представители социальной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа в рамках масштабного тренинга решали вопросы по совершенствованию деятельности отрасли. В Салехарде в рамках мероприятия встретились 70 участников, среди которых – руководители окружных ведомств, учреждений, заместители глав муниципальных образований Ямала по социальным вопросам, а также общественники. 

Сегодня результаты трёхдневной работы были представлены губернатору Ямала Дмитрию Кобылкину.

Приветствуя участников, глава региона отметил: «Знаю, в какой непростой ситуации сейчас находится вся социальная сфера, да и все сферы жизни. Преобразования идут постоянно. Новые профильные критерии оценки, отчётов, оплаты труда, новые требования к компетенциям... Справедливо возрастают запросы жителей к качеству услуг. Мы сами людей к этому призывали – высказываться. И во всех этих обстоятельствах нужно успевать меняться и работать. Мы вместе отрабатываем новые подходы к развитию сферы, обсуждаем стратегии развития с общественностью. Мы обновляем и строим новые объекты, оснащаем их оборудованием и технологиями. Мы не стоим на месте. Но хочу, чтобы вы меня сейчас услышали. Меняться надо. Конструктивную критику принимать и исправлять недочёты системы необходимо для развития. Единственное, что бы я оставил неизменным, нашу ямальскую уникальность: готовность прийти на помощь в любой ситуации. Сердце выключать в работе нельзя. Если для предотвращения профессионального выгорания и привлечения новых людей в сферу нужны дополнительные стимулы – давайте обсуждать».

Говоря о проделанной работе, заместитель губернатора Татьяна Бучкова рассказала, что участниками проектной сессии были проанализированы все обращения граждан за 2016 год. Кроме того, замечания и предложения ямальцев собирались на всех интернет-сайтах ведомств социальной сферы региона, а также в муниципалитетах в учреждениях были установлены специальные ящики для проведения анкетирования. В общей сложности было собрано почти 4500 обращений граждан.

Так, по результатам проведённого анализа было установлено, что в здравоохранении ямальцев особенно беспокоит дефицит кадров. «Люди знают и понимают, откуда образуется ситуация с большими очередями в больницах. Причина тому – нехватка специалистов. Ямальцы указывают в своих обращениях – «дайте врачей», - подчеркнула Татьяна Бучкова.

Молодёжь округа волнуют сложность трудоустройства без трудового стажа. В сфере спорта население просит больше новых спортивных сооружений. В остальных отраслях соцферы также были определены основные индикаторы напряжённости.

Замглавы округа также рассказала, что в течение трёх дней руководители социальной сферы округа, детально разбирая обобщённые результаты обращений граждан, выстраивали новые стратегии по снятию социальной напряжённости в различных направления отрасли. «Мы назвали такую работу «Новый курс», - сказала Татьяна Бучкова.

В рамках встречи губернатору Ямала были представлены новые методы привлечения новых врачей в регион, создания ресурсных центров, в том числе передвижных, для подготовки молодых специалистов и дальнейшего их трудоустройства и другие предложения.

В завершение мероприятия Дмитрий Кобылкин подтвердил готовность рассматривать все проекты и внедрять оптимальные. Свод выработанных предложений будет направлен и членам Правительства округа для дальнейшего принятия решений.

В рамках традиционных встреч с населением, которые глава арктического региона проводит постоянно, будет сделан акцент и на выдвинутых идеях для общественной экспертизы.

По материалам пресс-службы Губернатора ЯНАО